Робота со списком знакомых

Работа со списком знакомых МЛМ

Секрет 2: Список знакомых. Старая китайская пословица гласит: « Путешествие в тысячу ли начинается с первого шага». Вы определили Мечту. Поэтому, для того чтобы вспомнить их и вписать их в список знакомых, необходимо проделать некоторую работу: Достать все старые записные книжки. Эффективная работа со списком знакомых в сетевом бизнесе (МЛМ). Список знакомых- это основа нашего бизнеса, наш капитал. Специалисты.

Затем, мы продолжаем работу: Их ни в коем случае нельзя обходить. И опять же, выбираем в этой группе людей с минимальным показателем общего балла. Казалось бы, зачем нам люди, о которых мы заведомо знаем, что они-то нам совсем не подходят? Но потраченное время ни в коем случае нельзя считать потерянным! Нет, при этом мы нарабатываем свой профессионализм.

Пусть это будут люди, в которых мы не очень заинтересованы, но проводя встречи с неперспективными людьми, мы отрабатываем схемы поведения с такими людьми, чтобы не совершать ошибок в будущем. Шанс нужно дать всем!

Но, даже если он уходит, не подписав Контракт, мы не огорчаемся. И вот теперь мы идем к самой доброжелательной группе и начинаем работу: Вы уже научились профессионально рассказывать о Компании, Продукте, Маркетинг-плане, снимать возражения, достойно и грамотно отвечать на вопросы.

При этом Вы спокойны и уверены в. Вот теперь Вы можете смело идти к тем людям, у которых показатель развития общий балл 6, 7, 8 и. И они Вас воспринимают как профессионала, поскольку Вы уже таковым являетесь. И работа идет намного легче, потерь меньше, качество работы выше, и результат, конечно, здесь ощутимей. Это неправда, что Список Знакомых закончится.

Список никогда не закончится.

Работа со списком знакомых вам людей в реале.

Потому что он всегда пополняется. Холодный круг Теперь мы рассмотрим, как нужно работать с людьми, принадлежащими к холодному кругу. С холодным кругом мы работаем методом холодных контактов. Холодный круг — это один из главных источников новых людей. Это великолепный способ превращать незнакомых людей в знакомых, а затем и в друзей. Это способ до бесконечности расширять свой Список Знакомых.

Независимо от того, занимаетесь ли Вы бизнесом или работаете на государственных частных предприятиях, Вы постоянно вступаете в контакт с людьми — в метро, на улице, в магазине, в лифте, на остановках, на прогулках, в поездах, в спортзале, на отдыхе, в аптеке, в больнице, на почте, на базаре, в сберкассе.

Список можно продолжать долго. Некоторые из тех, к кому Вы обратитесь, заинтересуются, другие —. Как узнать, к кому лучше обращаться? Ответ прост — ко всем! Суть этого Правила состоит в том, что обратиться с вопросом или предложением можно к любому, который находится от Вас на расстоянии вытянутой руки. Но, согласитесь, нужна определенная смелость, чтобы заговорить с незнакомым человеком на улице.

Как правило, боязнь выглядеть странно или смешно. Это самый распространенный социальный страх, который тормозит многие начинания. Ведь не убьют же, кошелек не отнимут. Спрашиваем же мы у людей: Ушел ли наш трамвай? Сколько стоит картофель на базаре? Помочь вам выйти из автобуса?

Вы не знаете, до которого часа работает почта? Напоминаю, это мы разговариваем с незнакомыми людьми. Главное, чтобы хотя бы раз получилось. Значит это возможно и, значит, это можно повторять много-много. Это должно происходить естественно. Без цели не летит самолёт, без цели не бежит дикий зверь, да и вообще всё в мире имеет свою цель.

И только цель даёт движение. Если у Вас нет цели, то и движения в этом бизнесе у Вас тоже не. Поэтому, первое, с чего начинаем наш бизнес — ставим себе чёткую цель.

Именно чёткую, реальную, достижимую! Эту цель можно поставить на месяц, на год, на 5 лет, на десятилетие. Это значит, что ставить себе цель: Повторяем, у каждого свои нужды кому-то не хватает на хлеб, а кому-то - на новую квартиру.

  • Работа со списком знакомых вам людей в реале.
  • ПЕРВЫЕ ШАГИ В MLM:

Но запомните самое главное — это должна быть реальная ощутимая вещь, которую можно потрогать руками, видеть глазами. Хотите за месяц подняться по карьерной лестнице — чудесно, но получите подтверждение этого — первый чек, который вы можете потрогать руками, показать друзьям.

И сколько бы спонсор ни говорил: А это приводит к тому, что изначально подход к составлению списка будет предвзятым. И в него не попадут многие из тех, кто как раз и мог бы оказаться клиентом или сотрудником. Или ты не считаешь меня своим знакомым? Здесь обычно следует согласие, и мои координаты записывают в последнюю ячейку. У нас должно быть три списка: Рабочий список на месяц квартал: Это может быть великолепная телефонная книга в кожаном переплете или невзрачная амбарная тетрадь, разграфленная по определенной методике.

КАК СОСТАВИТЬ СПИСОК ЗНАКОМЫХ.

Главное она должна. И чем раньше мы начнем ее составлять, тем легче нам будет найти того или иного знакомого в нужный момент. Это бывает особенно актуально, когда наши записные книжки теряются или их съедает собака. Но бывает, к сожалению, что телефоны теряются, а из карманных компьютеров пропадает вся информация, когда разряжается батарейка. Увы, восстанавливать координаты наших знакомых это довольно хлопотно и отнимает много времени и нервов.

Для тех, у кого есть список всех знакомых это не проблема. Мы никогда не должны прекращать пополнять этот список. И вот тогда мы с удивлением увидим, сколько людей приятных и не очень окружает нас и, так или иначе, присутствует в нашей жизни.

Поэтому внешне список всех знакомых должен выглядеть так, чтобы его было приятно держать в руках. Сейчас в продаже есть много тетрадей и органайзеров, которые можно использовать для этой цели. Кто-то может подготовить список, набрав его на компьютере, распечатав и вставив в соответствующую обложку. Кто-то может разграфить вручную толстую тетрадь. Но главное, на что надо обратить внимание, кроме внешнего вида, так это на количество страниц. Их должно быть столько, чтобы можно было спокойно вписать туда порядка человек.

Не удивляйтесь, для многих и этого количества не хватит. Потому что за нашу жизнь, уверяю вас, мы сталкиваемся со значительно большим количеством людей. Особенно если это говорят люди, имеющие большой опыт в бизнесе. Ведь, кроме хорошего знания продукта и маркетинга, лидеры, вне всякого сомнения, должны знать основы психологии человека.